與建筑業(yè)密切相關的兩部法規(guī)《建設工程勘察設計資質管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》已于9月1日起正式開始施行。
《建設工程勘察設計資質管理規(guī)定》施行后，原《建設工程勘察設計企業(yè)資質管理規(guī)定》同時廢止。新管理規(guī)定分為六章40條，就企業(yè)資質的分類分級、申請審批、監(jiān)督管理及法律責任等做出明確規(guī)定。
管理規(guī)定明確將工程勘察資質分為工程勘察綜合資質、工程勘察專業(yè)資質和工程勘察勞務資質，并明確規(guī)定：“取得工程勘察綜合資質的企業(yè)，可以承接除海洋工程勘察外的各專業(yè)等級工程勘察業(yè)務；取得工程勘察專業(yè)資質的企業(yè)，可以承接相應等級、相應專業(yè)的工程勘察業(yè)務；取得工程勘察勞務資質的企業(yè)，可以承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井等工程勘察勞務業(yè)務。”
如果企業(yè)在申報資質過程中存在提供虛假材料或行賄等情況，將被剝奪資質，并最高可被禁止申請資質3年。若企業(yè)存在涂改、倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉讓資質證書的行為，最高可處以罰款3萬元，并承擔相應法律責任。
新版《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》則規(guī)定，建設主管部門及其工作人員有下列情形之一的，其上級行政機關或監(jiān)察機關可視情節(jié)責令改正或依法給予行政處分：一是對不符合條件的申請人準予建筑業(yè)企業(yè)資質許可的；二是對符合條件的申請人不予建筑業(yè)企業(yè)資質許可或者不在法定期限內作出準予許可決定的；三是對符合條件的申請不予受理或者未在法定期限內初審完畢的；四是利用職務上的便利，收受他人財物或其他好處的；五是不依法履行監(jiān)督管理職責或者監(jiān)督不力，造成嚴重后果的。